南方日報訊(記者/楊溢子李定)6月3日,深圳市司法局官網(wǎng)發(fā)布了市人力資源保障局《深圳市核準類和積分類人才引進入戶實施辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《征求意見稿》),將核準類學(xué)歷型人才的底線要求調(diào)整為全日制本科,技術(shù)型人才底線要求調(diào)整為“中級職稱+全日制大專”,技能型人才底線要求調(diào)整為技師。

不符合上述核準條件的其他人才,則通過積分方式擇優(yōu)審批引進。

同時,《征求意見稿》對積分類人才引進的指標和分值明細予以明確。

其中基礎(chǔ)指標包括學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、技能、年齡和在深繳納社會保險時間;加分指標包括個人納稅、發(fā)明專利和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及技能競賽;減分指標包括個人信用和違法行為。

對比原綜合評價分值表,修訂后的積分指標和分值呈現(xiàn)多元評價方向,并突出納稅、穩(wěn)定就業(yè)等個人指標權(quán)重,體現(xiàn)了人才貢獻度、產(chǎn)業(yè)需求和精準引才導(dǎo)向。

深戶入戶

一直都是很多小伙伴疑惑的,今天小編特意給大家整理了一下關(guān)于單位申報入深戶的內(nèi)容,希望可以幫助到大家。

單位申報入深戶是怎么回事,單位申報積分入戶注意事項,積分不夠?單位申報來湊單位怎么申報入深戶我們先來介紹一下單位申報入深戶是怎么回事,單位申報積分入戶注意事項.這里說的單位一般就是指幫自己繳納社保的單位,也就是說自己上班工作的單位(公司)。

因為有些單位是比較正規(guī)的,比較人性化的。

同時也是為了照顧到員工的福利,為了挽留員工給自己公司多做一些貢獻。

所以會有幫員工申報入深戶的福利待遇。

單位幫助員工申報入深戶一般分為兩種情況:1、員工個人的積分條件已經(jīng)達到深圳人才引進政策,符合調(diào)深戶的標準,不用多加10分的積分,那么這種情況下,只要該員工在本公司交,3-6個月以上的社保,即可幫員工申報入深戶。

2、員工的積分條件還不符合100分的入戶標準,

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