在深圳工作的員工一般都需要有深戶才能享受各種公共服務(wù)，甚至在購(gòu)房的時(shí)候也需要有深戶才能享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。然而，在深圳辦理深戶的手續(xù)相對(duì)比較復(fù)雜，需要很多材料和步驟，因此單位需要為員工提供相關(guān)的幫助和支持。

首先，單位可以幫助員工了解入戶深圳的條件和要求。如上述所述，一般情況下，入戶深圳需要年滿18歲和持有相關(guān)學(xué)歷或職稱證書。單位需要向員工解釋清楚這些條件和要求，以便他們能夠更好地準(zhǔn)備和規(guī)劃。

其次，單位可以提供相關(guān)的材料和證明。例如，為了滿足學(xué)歷入戶深圳的條件，員工需要提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)的社保繳納證明。單位可以幫助員工收集和整理這些材料，并提供相關(guān)的證明文件。

第三，單位可以提供相關(guān)的政策支持。在深圳入戶的過(guò)程中，有很多政策和規(guī)定需要遵守。單位可以幫助員工了解這些政策和規(guī)定，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。例如，他們可以告訴員工如何正確填寫相關(guān)申請(qǐng)表格，如何辦理相關(guān)證明文件等等。

最后，單位可以提供相關(guān)的經(jīng)濟(jì)和人力支持。入戶深圳需要消耗一定的經(jīng)濟(jì)和人力資源，例如，需要支付相關(guān)的申請(qǐng)費(fèi)用和購(gòu)買相關(guān)的證明材料等。單位可以提供經(jīng)濟(jì)上的支持，例如，為員工支付相關(guān)的費(fèi)用。此外，單位也可以分配相應(yīng)的工作人員來(lái)幫助員工處理相關(guān)手續(xù)，節(jié)省他們的時(shí)間和精力。

總之，單位應(yīng)該為員工提供相關(guān)的幫助和支持，辦理深戶手續(xù)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，需要指導(dǎo)和支持。單位可以從多個(gè)方面入手來(lái)幫助員工快速高效地辦理深戶手續(xù)，以提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。