深圳注冊公司法人要交社保嗎現(xiàn)在？這是很多創(chuàng)業(yè)者擔心的問題，因為社保費用往往是一筆不小的開支，而且一旦涉及到法律問題，還可能會出現(xiàn)懲罰或者罰款等不良后果。那么，深圳注冊公司到底有沒有要交社保呢？答案是肯定的，同時也需要了解深圳公司注冊的社保政策。

首先，根據(jù)國家相關法規(guī)，任何企業(yè)都應當為員工繳納社保，因此深圳注冊公司也不例外。此外，根據(jù)深圳市勞動局的規(guī)定，每位員工的社保標準為“五險一金”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育以及住房公積金。

對于深圳注冊公司的法人代表或者股東，作為獨立個體，可以自行選擇是否參加社會保障，不受強制要求。但是，如果法人代表或者股東也是企業(yè)的實際勞動者，那么就需要按照公司的規(guī)定繳納社保。此外，在創(chuàng)辦新企業(yè)時，如果想要享受政府給予的優(yōu)惠政策，例如小微企業(yè)免收社保政策，那么企業(yè)就必須合法繳納社保。

那么，如何為深圳注冊公司繳納社保呢？目前，深圳注冊公司繳納社保的具體流程十分簡單，只需準備好相關證件和表格，完成申請，然后將繳納金額存入指定賬戶，即可完成社保申請。

在辦理深圳注冊公司時，可以選擇自行辦理或者選擇委托專業(yè)服務機構(gòu)進行代辦。通常情況下，專業(yè)服務機構(gòu)提供的繳納社保服務更為全面和細致，能夠解決企業(yè)獲得優(yōu)惠政策的問題，也更為省心省力。

總之，除非法人代表或者股東不需要兼任任何職務，否則深圳注冊公司都必須按照規(guī)定繳納社保費用，才能為企業(yè)員工提供完善的保障和福利待遇，并享受政府給予的優(yōu)惠政策。因此，創(chuàng)業(yè)者們必須充分了解深圳注冊公司的社保政策，準確繳納企業(yè)應當承擔的社保費用，為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定基礎。