深圳公司購(gòu)買社保的相關(guān)問(wèn)題，是近年來(lái)深圳市民較為關(guān)注的話題之一。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)或者小微企業(yè)而言，是否可以為員工購(gòu)買社保，關(guān)乎到員工福利和企業(yè)成本等多個(gè)方面。下面將從不同角度為您解答深圳公司購(gòu)買社保的相關(guān)問(wèn)題。

首先，深圳公司是否可以為員工購(gòu)買社保？答案是肯定的。無(wú)論公司規(guī)模大小，都可以為員工購(gòu)買社保。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)。因此，深圳公司憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可以在職工入職后為其購(gòu)買社保。

其次，深圳公司購(gòu)買社保需要繳納哪些費(fèi)用？社保費(fèi)用主要由用人單位和職工共同繳納。以2019年為例，深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為16%，職工繳納比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例為10%，職工繳納比例為2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例為0.5%，職工繳納比例為0.5%；工傷保險(xiǎn)由用人單位全額繳納；生育保險(xiǎn)由用人單位全額繳納。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，可到當(dāng)?shù)厣绫＞植樵儭?/p>

第三，深圳公司購(gòu)買社保是否有起繳時(shí)間？根據(jù)深圳市相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)在新職工入職后30天內(nèi)將新職工的社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，深圳公司應(yīng)在新員工入職后30天內(nèi)為其購(gòu)買社保。

第四，深圳公司購(gòu)買社保可以享受哪些福利？員工在參加社保后，可以享受相應(yīng)的福利待遇。例如，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上的參保人員，可在到達(dá)法定退休年齡后領(lǐng)取養(yǎng)老金；在醫(yī)保范圍內(nèi)，職工可以享受全國(guó)統(tǒng)一的基本醫(yī)療保障待遇；參保人員遭受工傷或患職業(yè)病時(shí)，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇等。

最后，深圳注冊(cè)公司是否需要盈利才能買社保呢？答案是否定的。 即使公司沒(méi)有盈利，也可以為員工購(gòu)買社保。但是需要注意的是，因?yàn)樯绫ＹM(fèi)用是由公司和職工共同繳納，所以對(duì)于初創(chuàng)或小微企業(yè)而言，可以根據(jù)實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)能力，制定合理的員工福利政策和購(gòu)買社保的計(jì)劃，以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，深圳公司可以為員工購(gòu)買社保，需要繳納一定的費(fèi)用，但是即使公司沒(méi)有盈利也可以購(gòu)買。各家企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況制定合理的購(gòu)買社保計(jì)劃，為員工提供更好的福利待遇，同時(shí)也要注意控制成本，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。