深圳注冊公司流程并不復(fù)雜，但是對于新成立的公司來說，醫(yī)保辦理流程還是需要認(rèn)真了解的。在深圳，企業(yè)員工的醫(yī)保由社保機構(gòu)進行管理，具體流程如下：

企業(yè)登記

首先，企業(yè)需要完成工商注冊并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證以及稅務(wù)登記證。這是醫(yī)保辦理的基礎(chǔ)，因為只有完成這些步驟才能說明企業(yè)已經(jīng)合法成立。

聘請人力資源相關(guān)人員

企業(yè)還需要聘請人力資源相關(guān)人員，他們將協(xié)助管理員工的福利和人事檔案信息。同時，也需要聘請會計師事務(wù)所以幫助企業(yè)進行財務(wù)和納稅方面的管理。

申請社保賬戶

企業(yè)完成了前面幾個步驟之后，就可以開始申請社保賬戶了。首先，需要向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)提出申請，以獲取一個公司賬號，該賬號可以用于管理雇員的保險信息。

簽訂合同

接下來，公司需要與醫(yī)保機構(gòu)簽訂合同，以確定員工可以獲取哪些保險福利。這個合同應(yīng)該包含以下內(nèi)容：

員工所需的福利種類

每個福利的保險范圍

保險支付金額

其他需要注意的條款

提供員工信息

最后，企業(yè)需要向社保機構(gòu)提供員工信息，包括員工姓名、出生日期、婚姻狀態(tài)、住址、銀行賬號等。在員工開始工作之前，公司需要向社保機構(gòu)提供這些信息。

綜上所述，深圳新公司員工醫(yī)保福利政策差別較大，要根據(jù)公司實際情況進行選擇和辦理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意費用收取和效率問題，避免不必要的損失和時間浪費。同時也要重視員工醫(yī)療保險問題，為員工提供更好的福利待遇。