在深圳注銷公司后，企業(yè)需要重建一個(gè)新的機(jī)構(gòu)來(lái)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，而這時(shí)發(fā)布招聘信息就成為了企業(yè)最為關(guān)注的問(wèn)題。由于深圳公司注銷比較麻煩，為了不浪費(fèi)企業(yè)的時(shí)間和金錢，請(qǐng)先確保公司注銷手續(xù)已經(jīng)全部完成后，才能開始發(fā)布招聘需求，否則可能會(huì)產(chǎn)生法律問(wèn)題。

畢竟在深圳市場(chǎng)上常常面臨著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)，為了給公司帶來(lái)更多的新鮮血液，企業(yè)需要廣泛地宣傳自己的招聘信息，而選擇一些知名的招聘網(wǎng)站，例如獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等，就是一個(gè)比較好的選擇。

除了這些知名的招聘網(wǎng)站外，還有一些行業(yè)性質(zhì)的網(wǎng)站，例如馬蜂窩、58同城等，也可將企業(yè)的招聘信息發(fā)布上去。此外，深圳市和周邊地區(qū)的一些人才市場(chǎng)也是一個(gè)非常好的選擇，這些市場(chǎng)擁有大量的求職者信息和招工需求信息，對(duì)于尋找低層次藍(lán)領(lǐng)或其他非高端人才是比較適合的。

需要提醒的是，企業(yè)要根據(jù)自己的需求和預(yù)算來(lái)選擇發(fā)布信息的渠道，并做好信息發(fā)布后的跟蹤和處理工作，以確保效果的最大化。此外，企業(yè)需要根據(jù)不同職位的需求，編寫規(guī)范的崗位描述，并選擇合適的面試方案和招聘流程，以確保成功招聘到自己所需要的人才。