近年來，深圳市出現(xiàn)了一些企業(yè)欠薪惡意注銷的情況，這些企業(yè)往往通過注銷公司來規(guī)避勞動法律的約束，讓員工的勞動權(quán)益受到了侵害，并影響了當(dāng)?shù)氐纳鐣€(wěn)定。在此背景下，有必要推進相關(guān)部門的監(jiān)管力度，加強企業(yè)注銷的規(guī)范化管理，保障員工的權(quán)益，維護社會的公平正義。

首先，企業(yè)注銷是符合法律要求的，但必須遵守法律程序，不能為逃避勞動法律而惡意注銷。如果企業(yè)涉嫌欠薪，欺行霸市，應(yīng)該被依法追究法律責(zé)任。同時，應(yīng)該建立企業(yè)注銷的黑名單，對于惡意注銷的企業(yè)，給予處罰和制約。

其次，注銷企業(yè)需要涉及到多個部門，如工商、稅務(wù)等，需要保障員工的權(quán)益。在提交注銷申請時，應(yīng)該先處理好公司相關(guān)的欠薪問題，確保員工得到應(yīng)有的工資和保險。對于在注銷期間有導(dǎo)致員工損失的行為，應(yīng)該由企業(yè)負(fù)責(zé)賠償。

最后，建議在注銷企業(yè)時，委托專業(yè)的代理機構(gòu)來辦理。代理機構(gòu)具有專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗，能夠幫助企業(yè)妥善地處理注銷事宜，規(guī)避可能出現(xiàn)的問題，提高注銷的效率和準(zhǔn)確性。同時，代理機構(gòu)能夠?qū)ζ髽I(yè)在辦理注銷時需要注意的事項進行指導(dǎo)，減少企業(yè)在注銷過程中的疑慮和誤解。

總之，企業(yè)注銷是企業(yè)生命周期結(jié)束的必經(jīng)之路，但必須遵從法律程序和規(guī)范化管理，以確保員工權(quán)益的保障和社會經(jīng)濟的穩(wěn)定。希望相關(guān)的管理部門能夠加大監(jiān)管力度，加強企業(yè)注銷的規(guī)范化管理，為社會和企業(yè)創(chuàng)造一個良好的營商環(huán)境。