深圳企業(yè)注銷后如何處理企業(yè)職工

在企業(yè)注銷時(shí)，職工的安置和處理也是必須考慮的問題，企業(yè)應(yīng)該依照法律法規(guī)做好以下工作：

一、通知職工并與其達(dá)成協(xié)議

在公司注銷前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)事先通知職工，告知他們公司即將注銷的情況，并在解散企業(yè)的股東會(huì)或者股東代表會(huì)議上，與職工代表展開協(xié)商，通過協(xié)商達(dá)成一致意見，解決職工的工資、福利、社保等問題。

如果職工提出賠償要求，企業(yè)需要依法理性處理，為職工提供合理的賠償方案，同時(shí)，應(yīng)特別注意職工的相關(guān)權(quán)益是否被保護(hù)。

二、安排職工離職

在企業(yè)注銷后，企業(yè)要依法依規(guī)與職工簽署解除勞動(dòng)合同的協(xié)議或者裁定書。除此之外，企業(yè)還要為職工提供勞動(dòng)補(bǔ)償金，支付職工的工資、社保等應(yīng)有的費(fèi)用，并向所在區(qū)域的勞動(dòng)保障部門報(bào)告相關(guān)情況。

如果企業(yè)注銷后，職工未能按時(shí)領(lǐng)取工資和撫恤金等的，企業(yè)仍需依法向勞動(dòng)保障部門報(bào)備，把費(fèi)用存放在指定賬戶中待職工領(lǐng)取。

三、辦理社保注銷手續(xù)

企業(yè)注銷后，還需要辦理社保注銷手續(xù)。具體操作方式是，企業(yè)向所在地的社保管理機(jī)構(gòu)提交相關(guān)資料，包括清算組成員的身份證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、銀行注銷證明、解散決議、清算報(bào)告、職工名單、離職證明等，然后進(jìn)行社保注銷手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

在公司注銷過程中，企業(yè)還需依法做好以下方面的準(zhǔn)備工作：

1. 繳清所有欠稅款項(xiàng)。

2. 注銷企業(yè)銀行賬戶。

3. 確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)得到妥善處置。

總之，在注銷公司時(shí)，企業(yè)需要考慮到各個(gè)方面的問題，包括職工的安置和相關(guān)手續(xù)的辦理，不能將職工的權(quán)益和勞動(dòng)者驅(qū)逐在外，應(yīng)該依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，在注銷過程中妥善解決職工的各項(xiàng)利益問題，保障職工權(quán)益的合法性和完整性。