在深圳市，如果一家企業(yè)需要辦理注銷手續(xù)，需要按照一定的流程和程序來進行，這其中就包括員工年終獎的處理。本文將就如何處理員工年終獎進行分析。

首先，企業(yè)辦理注銷手續(xù)前，需要召開股東會或股東代表會議，通過決議解散企業(yè)，并要委派清算組成員進行清算工作。在清算工作中，清算組成員需要依法召集債權(quán)人和債務人進行債權(quán)債務的確認、清償和處理，編制清算方案并報批后實施。

在完成清算工作之后，清算組成員需要到所屬稅務機關(guān)辦理稅務注銷手續(xù)，領(lǐng)取稅務注銷證明。同時，還需要到企業(yè)開戶銀行注銷企業(yè)銀行賬戶。最后，持清算組成員的身份證明、稅務注銷證明、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、開戶銀行注銷證明、注銷申請表等資料到深圳市工商行政管理局辦理企業(yè)注銷手續(xù)。

在企業(yè)注銷之前，最好及時向員工通報，告知企業(yè)將要注銷的事宜，并依據(jù)勞動法的規(guī)定確認員工的工作年限和年終獎的計算方法。如果員工在這期間內(nèi)完成一定的工作量，企業(yè)則需要正常支付其應得的年終獎。如果企業(yè)有約定，在員工離職或企業(yè)注銷時支付年終獎，則需根據(jù)約定進行支付。

當企業(yè)進行注銷時，需要向員工發(fā)放工資和獎金，同時注銷企業(yè)也需要繳納一定的稅費。因此，企業(yè)最好在注銷前為員工支付所有的薪酬和獎金，以避免影響員工的利益。

總的來說，深圳企業(yè)注銷涉及到的程序和手續(xù)較為復雜，辦理時間也相對較長。在此過程中，處理員工年終獎等薪酬問題也是需要企業(yè)認真考慮的問題。企業(yè)應當遵守勞動法的相關(guān)規(guī)定，保護員工的合法權(quán)益，在企業(yè)注銷前及時向員工發(fā)送通知，為員工支付所有的薪酬和獎金，避免造成不必要的糾紛。