對(duì)于一家已經(jīng)注銷(xiāo)的深圳企業(yè)，勞動(dòng)糾紛也可能會(huì)在注銷(xiāo)后被提起。那么，在注銷(xiāo)后如何處理勞動(dòng)糾紛呢？

首先，企業(yè)注銷(xiāo)之前如果有未解決的勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快解決。如果勞動(dòng)糾紛無(wú)法及時(shí)解決，建議在企業(yè)注銷(xiāo)時(shí)作出相應(yīng)的解決方案，并將其在清算報(bào)告中寫(xiě)明備案。

其次，在企業(yè)注銷(xiāo)后，如果勞動(dòng)者在規(guī)定期限內(nèi)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)解或仲裁。如果仲裁結(jié)果需要企業(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬等費(fèi)用，則企業(yè)應(yīng)及時(shí)履行義務(wù)，不得以注銷(xiāo)為由拒絕支付。

另外，如果企業(yè)注銷(xiāo)后仍有未支付的勞動(dòng)報(bào)酬或其他勞動(dòng)權(quán)益，勞動(dòng)者可以向有關(guān)勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或提起訴訟要求解決。企業(yè)應(yīng)該積極配合和解決，避免因勞動(dòng)糾紛影響企業(yè)信用。

總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)注銷(xiāo)后的勞動(dòng)糾紛處理需要在注銷(xiāo)前盡快解決，并在清算報(bào)告中備案，注銷(xiāo)后如有爭(zhēng)議應(yīng)及時(shí)向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，遵守仲裁結(jié)果并及時(shí)履行義務(wù)，避免因?yàn)閯趧?dòng)糾紛影響企業(yè)信用。