在深圳，企業(yè)注銷是一個比較繁瑣的過程。在這個過程中，有一項比較容易被忽略但很重要的問題就是是否需要為職工報銷醫(yī)療保險費。

首先，需要明確的是，公司注銷后職工的醫(yī)療保險仍然需要繼續(xù)支付。因為企業(yè)注銷并不意味著職工就失去了醫(yī)療保險的權(quán)益。職工在企業(yè)注銷后仍然可以享受已經(jīng)繳納的醫(yī)療保險。

但是，企業(yè)注銷后，職工的社保繳納方式會發(fā)生變化。通常是由個人繳納。

在職工社保繳納方式發(fā)生變化后，企業(yè)需要將職工的信息注銷。具體地，企業(yè)應(yīng)該在注銷營業(yè)執(zhí)照時到所屬社保機構(gòu)辦理職工社保繳納的注銷手續(xù)。這樣一來，職工的社保繳納責(zé)任就可以順利地交到個人身上。

需要特別注意的是，如果企業(yè)未及時注銷職工社保繳納信息，會給企業(yè)和職工都帶來很多不必要的麻煩。

對于企業(yè)而言，如果沒有及時注銷社保信息，會導(dǎo)致未來無法辦理注銷手續(xù)，還會影響公司信用記錄。而對于職工而言，如果未及時辦理個人社保繳納手續(xù)，也會影響其獲取醫(yī)療保障等相關(guān)權(quán)益。

總之，企業(yè)注銷是一個需要本著謹(jǐn)慎的態(tài)度辦理的過程。在這個過程中，是否及時注銷職工社保繳納信息是需要特別重視的一個問題。只有全面地完成企業(yè)注銷手續(xù)，并及時注銷職工社保信息，才能確保職工權(quán)益的順利轉(zhuǎn)移，避免不必要的麻煩。