隨著市場經濟的發(fā)展，深圳市場上的企業(yè)注銷逐漸變得多樣化和規(guī)范化。但是，許多人在注銷公司時面臨著各種問題，其中之一就是關于社保的問題，也就是公司注銷后，是否需要繼續(xù)繳納社保。

首先需要明確的是，深圳企業(yè)注銷后仍需要繳納社保。因為在企業(yè)注銷之前，員工的社保繳納是由企業(yè)來代為扣除和繳納的。但如果企業(yè)注銷之后，沒有及時讓員工停繳社保，員工的社保就會一直在繳納，但由于企業(yè)已經注銷，無法代為扣除和繳納，這就需要企業(yè)注銷后繼續(xù)繳納社保。

其次，如果公司注銷后不注銷社保，可能會引起員工福利待遇的問題。因為企業(yè)注銷后未清算完全的社保，會影響員工在后續(xù)某些情況下的福利待遇（如退休金、生育津貼、醫(yī)療保險等）。所以，注銷公司后及時注銷社保，對員工福利待遇和公司負責任的態(tài)度都是非常必要的。

注銷深圳企業(yè)需要遵循一定的程序和步驟，此文中已經詳細展示了注銷程序和注銷所需資料，還提到了注銷費用的問題。企業(yè)在注銷時一定要仔細檢查所有的手續(xù)和資料是否齊全，以及是否按照規(guī)定的時間和流程進行。如果有任何疑問或不確定的方面，可以委托專業(yè)的代理機構來辦理。注銷后也要記得及時處理社保問題，保證員工的權益和公司的合法性。

值得注意的是，不管是注銷企業(yè)還是注銷社保，都需要繳納一定的費用。如果企業(yè)在注銷前做好了充分的準備和規(guī)劃，就能夠減少不必要的損失和費用支出。因此，企業(yè)在注銷前一定要認真評估自己的財務狀況和員工福利問題，同時做好充分準備，以確保注銷的順利進行。