在深圳，注銷公司是一個比較復(fù)雜的過程，需要經(jīng)過多個部門的審核和審批。而員工離職處理也是注銷過程中不可避免的事情。以下是對深圳企業(yè)注銷員工離職處理的一些介紹。

1. 解除勞動合同：在公司注銷時，需要解除員工的勞動合同。公司應(yīng)當(dāng)依法辦理解除勞動合同手續(xù)，并與員工協(xié)商好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。

2. 簽訂離職證明：公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工實(shí)際工作情況，簽發(fā)員工離職證明和收據(jù)等相關(guān)證明文件。

3. 清算員工工資和福利待遇：公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工勞動合同和相關(guān)法律法規(guī)，按時清算員工工資和福利待遇。

4. 繳納社保和公積金：注銷公司前，需要將員工的社保和公積金繳納完畢，并證明繳納情況。

5. 離職手續(xù)的補(bǔ)全：員工離職后，如有未完成離職手續(xù)，公司應(yīng)及時補(bǔ)全。

總之，深圳企業(yè)注銷員工離職處理需要嚴(yán)格按照國家法律和政策要求，合理處理員工離職問題，確保員工的權(quán)益得到保障。希望以上信息能幫助到需要了解相關(guān)知識的人士。