日益激烈的市場競爭，使得深圳企業(yè)面臨著眼過遠、只注重經營而忽視注銷的現(xiàn)象。然而一個不活躍、不注銷的企業(yè)不僅會浪費企業(yè)資源，還會對死而不決的企業(yè)法人帶來不小的經濟負擔和影響。因此，深圳企業(yè)要及時、規(guī)范的注銷，走完注銷流程，承擔企業(yè)社保注銷所需的全部費用也是必須的。

深圳企業(yè)在注銷社保時并非需要全部追繳。因為由于不同的企業(yè)、不同的情況，社保注銷的方式也有所不同，采取的方式不同，所需追繳的社保金額也不同。以下是具體情況：

1. 單位無員工：一般而言，單位無員工或員工均已經掛靠在外單位，則不需要追繳社保。

2. 單位員工社保未達到個人繳費基數：根據當地的規(guī)定和實際情況，如果未達到個人繳費基數的員工則不需要追繳。但是如果企業(yè)有員工繳納了高于個人繳費基數的社保費用，則需要追繳至基數。

3. 單位員工社保已經達到個人繳費基數：如果員工的社保已經達到個人繳費基數，則需要追繳至當時的社保定額。

深圳企業(yè)在注銷社保方面，注重的是依法依規(guī)、規(guī)范辦理，走好營業(yè)執(zhí)照注銷流程。而對于一些細節(jié)問題，應及時咨詢專業(yè)人士，避免產生額外的費用和影響。

總之，深圳企業(yè)在注銷營業(yè)執(zhí)照時，社保注銷也是不可避免的流程之一。企業(yè)在做好注銷社保的前提下，積極配合相關部門的工作，恰當的處理注銷過程中的各種異常問題，完成社保注銷的相關手續(xù)，才能規(guī)范、順利的注銷企業(yè)，創(chuàng)造良好的產業(yè)環(huán)境。